Sämtliche wirtschaftlichen Bereiche stehen derzeit vor neuen Herausforderungen (Stichwort: Globalisierung). Innerhalb geänderter Rahmenbedingungen sehen sich Manager sowohl verstärktem Wettbewerb als auch erhöhtem Ertragsdruck ausgesetzt. Als Konsequenz werden auch zunehmend Führungskräfte freigestellt.
Insofern sind neue Ansätze strategischer wie persönlicher Unternehmensführung gefragt. Egal, ob Sie Ihre Abteilung oder Ihr Unternehmen erfolgreicher führen oder in eine neue Abteilung oder Branche wechseln möchten, in jedem Fall ist Ihre klare Vorstellung für den nächsten beruflichen Schritt die Voraussetzung.
Vor diesem Hintergrund hat Christian Richter, Autor des Buches „Der authentische Manager“, ein Seminarkonzept entwickelt, das Managern hilft, die Chancen der veränderten Anforderungen für sich zu nutzen. Das Seminar „Der authentische Manager“ gibt Managern über die Entwicklung des persönlichen Leitsatzes (Mission Statement) das Instrument der persönlichen Standort- und Richtungsbestimmung an die Hand. Über die Konzentration der eigenen Werte, Stärken und all dessen, was einem selbst wichtig ist, werden die Seminarteilnehmer klarer sehen, wohin ihre berufliche Reise gehen muß. Entscheidungen werden leichter fallen, der Stress geht zurück, das Betriebsklima verbessert sich. Der Manager ist (und handelt) authentisch – Führung gelingt!
Der Manager und seine Mitarbeiter haben den selbst erstellten Kompass zur Hand, den eigenen Leitsatz. Aus dem Leitsatz wird in weiterer Folge das Leitbild der Abteilung bzw. des Unternehmens entwickelt. Das Fazit: Sämtliche Entscheidungen im Betrieb werden vereinfacht, auch wenn der „Chef“ nicht anwesend ist, denn die Mitarbeiter haben das gemeinsame Leitbild verinnerlicht. Die Konsequenz: alle ziehen an einem Strang.
Das Seminar richtet sich an (potentielle) Manager/innen, die durch eine klare persönliche & unternehmerische Orientierung ihre Führung optimieren und die Zusammenarbeit mit/unter den Mitarbeitern verbessern wollen.
Seminarinhalt:
Der Inhalt basiert auf dem Seminar Mission Statement® (Mission-Vision-Strategie). Über viele unterschiedliche Übungen werden „Kopf und Bauch“, Wissen und Intuition, verbunden:
1.Teil: Die Essenz sämtlicher Übungen fließt in den persönlichen Leitsatz, dem Mission Statement, ein.
2.Teil: Der Weg zur berufliche Umsetzung wird durch Bilder, dem Vision Statement, verstärkt.
3.Teil: Die Strategie konkretisiert Schritte, wie sich unsere neu gewonnene Orientierung zum Nutzen aller umsetzen läßt.
Seminarleiter: Dipl.-Kfm, Dr. jur. Christian Richter, Personal- & Unternehmensberater
Zum Seminarleiter und Buchautor:
Dr. Christian Richter hat in Salzburg, Wien, Paris und Berlin Jura und Betriebswirtschaftslehre studiert. Nach zehn Jahren als Investmentbanker in Frankfurt/M. arbeitet er seit 1999 als selbstständiger Personal- und Unternehmensberater in seinem eigenen Unternehmen Missing Link (http://www.miss-link.net bzw. http://www.mission-statement.de) in München. Über den von ihm entwickelten Workshop Mission Statement® wird in Zeitungen bzw. Zeitschriften wie FAZ, Süddeutsche Zeitung, Münchner Merkur, Woman, FORMAT u.a. regelmäßig berichtet.
Preis: Euro 950.- zzgl. 16% MwSt. (Einführungspreis)
Termine:
Fr. 09. 12. 05, Anreise bis 10:30 Uhr – Sa. 10. 12. 2005, 19:00 Uhr
Fr. 10. 02. 06, Anreise bis 10:30 Uhr – Sa. 11. 02. 2006, 19:00 Uhr
Veranstaltungsort für die beiden ersten Termine:
Kloster „Schloß Hirschberg“ (92335 Beilngries), 30km südlich von Nürnberg
http://www.bistum-eichstaett.de/hirschberg/
Termin in Salzburg:
Fr. 03. 02. 06, Anreise bis 10:30 Uhr – Sa. 04. 02. 2006, 19:00 Uhr
Johannes Schlößl, A-5010 Salzburg; am Mönchsberg 24
http://www.members.aon.at/pallotti/
Hinweis: Grundlage des Seminars ist das Buch „Der authentische Manager“ (Autor: Dr. Christian Richter, Verlag: RedlineWirtschaft); es wird zielgruppengerecht adaptiert.
Nähere Infos unter: http://www.mission-statement.de/Manager-Lead.htm & http://www.mission-lab.de
Tel: 0049/ (0)89/ 27 81 85-08,
eMail: dr.richter@mission-statement.de
