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Manager lernen von Wölfen

Auf der Frankfurter Buchmesse stellte der Hanser Verlag das zweite Buch des Ochsenfurter Autors und Managementtrainers Johannes Voss vor. Das Buch „Die Führungsstrategien des Alphawolfs – Ideenpool für Manager“ bietet einen ungewöhnlichen Zugang zum Thema Führung.

Was nur wenige Führungskräfte von Natur aus können, ist dem Alphawolf angeboren. Er gibt in seinem Rudel den Ton an, schlichtet Konflikte, bestimmt die Ruhepausen, kümmert sich um den Nachwuchs und er wird vom Rudel akzeptiert – ein Zustand, von dem manche Führungskraft nur träumen kann. Grund genug, das Verhalten eines Rudels und die Führungsqualität des Leitwolfs genauer zu betrachten.

Seit vielen Jahren beobachtet der Ochsenfurter Projektmanagementexperte und Unternehmensberater Johannes Voss das Verhalten von Wölfen im Rudel an unterschiedlichen Orten Europas. Die bei der Beobachtung der Wölfe gewonnen Erkenntnisse fließen unter anderem in Führungskräftetrainings für Manager ein und stoßen dabei regelmäßig auf sehr positive Resonanz. „Es geht nicht darum die nächsten zehn goldenen Regeln guter Führung zu proklamieren, sondern darum Führungskräften Anregungen zu geben um den eigenen Blick zu schärfen und mit der nötigen Sensibilität Mitarbeiter situativ zu führen“ so die Aussage von Voss.

www.von-woelfen-lernen.de





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